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Axe Academy
Niveau : 5
Lieux : À distance
Durée : 3H à 14H
Visio :
Classes virtuelles : 
Elearning : 12 mois

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Mise à jour du programme de la formation : Septembre 2022

L’assistant  RH est un poste polyvalent qu’on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative, il permet d’aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu’en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines. Cette formation vous permettra de découvrir et apprendre toutes les notions de ce métier.

Vidéo de présentation

Modalités pédagogiques

Nos formations sont conçues intégralement au sein de notre studio de conception, avec les meilleurs formateurs experts.
Intelligence artificielle, gamification, mobile learning, nous vous proposons une expérience d'apprentissage en ligne unique et adaptée à votre niveau.

Les Ateliers Live sont des cours en visioconférence, dispensés en par un formateur expert à un petit groupe d'apprenants.
Ces ateliers permettent de mettre en pratique les notions abordées lors des masterclass.
L’apprenant peut s’exprimer, échanger avec son formateur et les membres du groupe.
Une expérience sociale et interactive !

  • Inscription rapide en ligne
  • Notifications de rappel par e-mail
  • Se déroule sur l'outil ZOOM

Les masterclass sont des classes en ligne avec plusieurs apprenants et un formateur expert réunis grâce à un système de visioconférence. En Live ou Replay, ces classes sont de véritables "boosteurs" d'apprentissage !

Ce dispositif de formation à distance permet au groupe d’apprenants d'interagir via l'outil de chat en ligne, de partager des commentaires, des réponses ou de poser des questions directement au formateur.
  • Créneaux fixes/semaine
  • Organisés par niveau
  • Connexion directement de la plateforme à la date et l'heure programmée

Véritable réseau social au sein de notre plateforme, vous pourrez échanger, liker et partager votre expérience avec les autres apprenants, votre formateur et l'équipe de tuteurs !

Afin de tester et valider vos acquis de manière optimale, nous vous proposons des exercices pratiques à la fin de chaque module.

Pour un processus d’apprentissage complet, des fiches mémo conçues par nos équipes sont téléchargeables à la fin de chaque module.

Objectifs pédagogiques, aptitudes et compétences

Dans le respect des règles juridiques, cette formation prépare l'apprenant au poste d'assistant ressources humaines pour assurer tout ou une partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Programme de la formation

  • Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Modalités d'évaluation

Évaluations pré et post formations sous forme de Quiz interactif.

Diplôme et certification

Cette formation vous prépare aux blocs de compétences suivants : RNCP35030BC02

Métier - Passerelle - Débouché

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d'autonomie varient selon la taille et l'organisation de l'entreprise. Dans les structures de taille moyenne, il assure l'ensemble des missions de la fonction RH. Dans les structures de grande taille, il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).

L’assistant ressource humaines peut exercer dans tous les secteurs d’activité (entreprises privées, publiques,cabinets de recrutement,entreprises d'emplois et associations )

Type d'emplois accessibles :

  • Assistant ressources humaines
  • Assistant formation
  • Assistant recrutement
  • Assistant RH et paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé des ressources humaines
Candidater en ligne

Équipements nécessaires

Connexion internet
Ordinateur / tablette / smartphone
Webcam

Conditions spécifiques et prérequis

Posséder un ordinateur avec une connexion internet et une webcam.

L’apprenant devra disposer d’un niveau d'étude de Niveau 4 (baccalauréat) ou d'une expérience professionnelle suffisante, et d’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Modalités d'accès

Nos formules varient en fonction du niveau, de l’objectif et du rythme d’apprentissage. Prenez rendez-vous pour un entretien personnalisé avec un de nos conseillers pédagogiques.

Délais d'accès : sous 15 jours

Accessibilité

En cas de situation de handicap, une étude de faisabilité sera effectuée afin de proposer une formation adaptée.

Formation conçue par DENIS G.
PACK SÉCURITÉ

Je suis consultant-formateur, passionné par la prévention des risques depuis 2001. Après un parcours dans l’industrie et le BTP en tant que préventeur, je deviens formateur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. J’accompagne ainsi les entreprises dans leur démarche de prévention et je forme leurs salariés à appréhender les risques professionnels dans le cadre de leurs missions. Ma conviction : la prévention des risques professionnels, par-delà le fait de satisfaire à la réglementation, accroît le bien-être des travailleurs et rend l'entreprise plus sûre, plus performante et plus compétitive.

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